為進(jìn)一步提高公司選人用人工作水平，進(jìn)一步規(guī)范公司選人用人工作，5月8日，公司黨委舉辦了“組織（人事）工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，黨群工作部、盛匯公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)班上，黨群工作部副部長李亮同志重點(diǎn)圍繞省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督 堅(jiān)決防止和糾正違規(guī)用人問題的若干措施》和《吉盛公司中層管理人員和所屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》進(jìn)行講解，既有政策解讀又有互動交流。
通過培訓(xùn)，有效提高了公司組織人事工作相關(guān)人員對干部選任工作的重視程度，增強(qiáng)了對組織人事政策的理解和把握能力。下一步，公司黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對組織（人事）工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高公司選人用人工作規(guī)范化水平。
來源：吉盛公司黨群工作部
初審：李亮 復(fù)審：高偉 終審：王長生
